Dear Benefits Eligible Colleagues,
I wanted to provide you with an important update regarding the contract negotiations between Anthem and UC Health System (UC Health). On Oct. 12, 2023, both parties came to an agreement to extend healthcare coverage under the existing contract to March 1, 2024. This extension past the original date of Dec. 31, 2023, provides Anthem with additional time to reach a comprehensive agreement on all terms and rates with UC Health.
Anthem and UC Health remain committed to finalizing all the necessary terms and rates by Dec. 31, 2023, for an effective date of Jan. 1, 2024.
What does this mean for you?
- If an agreement is reached on or before Dec. 31, 2023:
No action is required by you.
- If an agreement is not reached on or before Dec. 31, 2023:
For Anthem members enrolled in the HMO plan, Anthem would send out letters to all plan members in early Jan. 2024, advising that UC Health would no longer be in-network. Members who have UCLA primary care providers (PCPs) or are using the UCLA network could continue to use UCLA providers and services through Feb. 29, 2024. Those members not currently using the UCLA network would no longer have access to UCLA providers and services, starting Mar. 1, 2024.
For Anthem members enrolled in the PPO and HealthSave plans, UCLA services would be considered out-of-network starting March 1, 2024. PPO and HealthSave members could continue to use UCLA services under their existing out-of-network coverage after March 1, 2024.
Anthem and UC Health remain dedicated to achieving a comprehensive agreement by the end of this calendar year and strive to secure a new contract agreement moving forward.
Your understanding and support during this continuing process are greatly appreciated. If you have any questions or require further information, please do not hesitate to reach out to LMU Human Resources at hr@lmu.edu.
With appreciation,
Nancy L. Pluzdrak
Vice President, Human Resources
Estimados colegas elegibles para beneficios, Quería brindarles una actualización importante sobre las negociaciones contractuales entre Anthem y UC Health System (UC Health). El 12 de octubre de 2023, ambas partes llegaron a un acuerdo para extender la cobertura de atención médica, según el contrato existente, hasta el 1 de marzo de 2024. Esta extensión más allá de la fecha original del 31 de diciembre de 2023 le brinda a Anthem tiempo adicional para llegar a un acuerdo integral con todos los términos y tarifas de UC Health.
Anthem y UC Health se comprometen a finalizar todos los términos y las tarifas necesarias antes del 31 de diciembre de 2023, para una fecha de validez del 1 de enero de 2024.
¿Qué significa esto para ti?
- Si se llega a un acuerdo antes del 31 de diciembre de 2023:
No es necesario que usted haga alguna acción. - Si no se llega a un acuerdo antes del 31 de diciembre de 2023:
Para los miembros de Anthem inscritos en el plan HMO, Anthem enviaría cartas a todos los miembros del plan a principios de enero de 2024, informandoles que UC Health ya no estaría dentro de la red. Los miembros que tengan proveedores de atención primaria (PCP) de UCLA o que utilizan la red de UCLA, podrían continuar utilizando los proveedores y servicios de UCLA hasta el 29 de febrero de 2024. Aquellos miembros que actualmente no utilizan la red de UCLA ya no tendrían acceso a los proveedores y servicios de UCLA a partir del 1 de marzo de 2024.
Para los miembros de Anthem inscritos en los planes PPO y HealthSave, los servicios de UCLA se considerarían fuera de la red a partir del 1 de marzo de 2024. Los miembros de PPO y HealthSave podrían continuar usando los servicios de UCLA bajo su cobertura fuera de la red existente después del 1 de marzo de 2024.
Anthem y UC Health siguen dedicados a lograr un acuerdo integral para finales de este año y se esfuerzan por asegurar un nuevo acuerdo contractual en el futuro.
Agradecemos enormemente su entendimiento y su apoyo durante este proceso continuo. Si tienen alguna pregunta o necesitan más información, no duden en comunicarse con Recursos Humanos de LMU usando hr@lmu.edu.
Con apreciación,
Nancy L. Pluzdrak
Vicepresidenta, Recursos Humanos